为提高企业自身预防和化解劳动纠纷能力，促使劳动纠纷在基层一线化解，近日，县人社局在黄山市祥源集团开展了一次劳动保障法律法规的专题培训，企业的高级管理人员及员工共计100余人参加了本次培训。
培训分讲座和答疑两部分进行，讲座主要围绕着企业最为关注的综合计算工时制下的工时计算及加班费计发、劳动合同的签订和保管、规章制度的制定和公示等内容展开。同时，为提升本次培训活动的针对性和实效性，县人社局工作人员还在培训会现场对企业员工提出来的焦点问题逐一解析，并就企业近年来易发的劳动争议类型与企业高层管理人员进行梳理详谈，帮助企业查找劳动争议用工风险点和用工管理薄弱环节，督促和指导企业规范用工管理，实现劳动纠纷的自我预防。
